Corso Formazione Lavoratori Medio Rischio - Aula Virtuale - Novembre - Formazione

Corso Formazione Lavoratori ai sensi dell’Art. 4 dell’Accordo Stato Regioni del 21 Dicembre 2011. Il Datore di lavoro è obbligato a fornire la formazione a tutti i lavoratori secondo l’Art. 37, D.Lgs. 81/08.

Il corso si svolgerà in modalità “aula virtuale”.

Non è necessario scaricare nessun programma sul PC, saremo noi ad inviare un link a cui il discente si dovrà collegare.

I requisiti sono:

webcam e microfono
buona connessione internet

I lavoratori possono frequentare il corso sia dall’azienda o da casa (se lavorano in smart working o sono in cassa integrazione).

Programma

Destinatari

Tutti i lavoratori delle aziende a rischio medio (Rif. Codice ATECO 2007).

Argomenti

Il percorso formativo si articola in due moduli distinti:

1. Formazione Generale: presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro.

2. Formazione Specifica: contenuti calibrati in funzione dei rischi riferiti alle mansioni e alle procedure di prevenzione e protezione peculiari del settore di rischio cui appartiene l’azienda.

Obiettivo

Fornire le conoscenze in materia di sicurezza secondo il D.Lgs. 81/08 e l’accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.

Obblighi e sanzioni per inadempienza

Secondo gli articoli 36 e 37 del D. Lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza), la sanzione per l’inadempimento degli obblighi di informazione, formazione e addestramento di cui consiste nell’arresto da quattro a otto mesi del datore di lavoro/dirigente o nell’ammenda da 2.000 a 4.000 euro (violazione dell’articolo 18, comma 1, lettera l), moltiplicato per il numero dei lavoratori senza adeguata formazione.
Come previsto dal D.L. 76/13, dal 01/07/13 le sanzioni previste dal D. Lgs. 81/08 sono aumentate del 9,6% e potranno subire successivi ulteriori aumenti dalla Direzione Generale per l’attività Ispettiva del Ministero del Lavoro.