Programma

Destinatari

Addetti all’uso di piattaforme di lavoro elevabili (PLE) in possesso dell’abilitazione secondo l’Accordo Stato Regioni del 22/02/2012, oppure in possesso di formazione pregressa, conforme al punto 9 del suddetto Accordo.

Il corso si svolgerà in modalità “aula virtuale”.

Non è necessario scaricare nessun programma sul PC, saremo noi ad inviare un link a cui il discente si dovrà collegare.

I requisiti sono:

• webcam e microfono
• buona connessione internet

I lavoratori possono frequentare il corso sia dall’azienda o da casa (se lavorano in smart working o sono in cassa integrazione).

Argomenti

Modulo giuridico normativo (1 ora)

• Cenni di normativa generale in materia di igiene e sicurezza del lavoro con particolare riferimento alle disposizioni di legge in materia di uso delle PLE (D.Lgs 81/2008).
• Tipologie e caratteristiche delle PLE.
• Rischi connessi all’impiego delle PLE.
• DPI specifici da utilizzare con le PLE.

Modulo pratico (3 ore)

• Individuazione dei componenti strutturali.
• Dispositivi di comando e di sicurezza.
• Controlli pre-utilizzo.
• Controlli prima del trasferimento su strada.
• Pianificazione del percorso.
• Movimentazione e posizionamento della PLE.
• Manovre di emergenza e procedure operative di salvataggio.
• Messa a riposo della PLE a fine lavoro.
• Ancoraggio in risalita scaffalature.

Obiettivo

Fornire l’adeguata formazione ai lavoratori addetti all’uso PLE, conforme all’Accordo Stato Regioni del 22/02/2012.

Obblighi e sanzioni per inadempienza

Secondo gli articoli 36 e 37 del D. Lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza), la sanzione per l’inadempimento degli obblighi di informazione, formazione e addestramento di cui consiste nell’arresto da quattro a otto mesi del datore di lavoro/dirigente o nell’ammenda da 2.000 a 4.000 euro (violazione dell’articolo 18, comma 1, lettera l), moltiplicato per il numero dei lavoratori senza adeguata formazione.
Come previsto dal D.L. 76/13, dal 01/07/13 le sanzioni previste dal D. Lgs. 81/08 sono aumentate del 9,6% e potranno subire successivi ulteriori aumenti dalla Direzione Generale per l’attività Ispettiva del Ministero del Lavoro.